为增强新提拔干部的廉洁自律意识，引导干部在新岗位上履职尽责、担当作为，2026年1月9日，太阳成集团tyc41183纪委组织召开新提拔干部集体廉政提醒谈话会。公司党委委员、纪委书记温善伦出席会议并作廉政谈话，22名新提拔干部参加会议。

结合当前国有企业党风廉政建设和反腐败斗争形势，围绕新提拔干部如何廉洁自律、履职尽责，会议提出四方面要求：一要认清形势，切实增强廉洁自律的紧迫感。要深刻把握全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上的重大判断，清醒认识党中央持续保持反腐败高压态势的坚定决心。要时刻自重自省，将廉洁自律作为履职用权的根本前提和职业生涯的安全保障，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。二要坚守底线，筑牢廉洁从业的坚固防线。必须把严守政治纪律和政治规矩摆在首位，要严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法规和公司各项规章制度，明晰红线底线。三要强化担当，认真履行“一岗双责”。要同时抓好业务工作和分管领域党风廉政建设工作，做到同部署、同落实、同检查、同考核。要加强对权力运行的制约和监督，牢固树立正确权力观，依法用权、公正用权、廉洁用权。四要以身作则，发挥模范带头作用。要争做团结协作的表率，顾全大局，加强沟通，凝聚合力，共同营造良好政治生态。

会议结合巡视巡察、审计、八规检查、外协外购自查自纠中发现的问题点，从差旅报销、业务招待、外协外购、供应商管理等四个方面分别举例对与会人员进行了着重提醒，强调新提拔干部要在“十五五”新征程上，不忘初心、牢记使命，将廉洁要求内化于心、外化于行，锐意进取、敬业奉献，以清正廉洁的政治本色和扎实优异的工作业绩，回报组织的培养和信任，为公司贡献力量。

会上，新提拔干部分别作了表态发言，并签订了《领导干部廉洁承诺书》。

本次新提拔干部集体廉政提醒谈话，是公司纪委做实做细干部监督管理，抓早抓小、防微杜渐的重要举措，也是公司纪委坚持严管厚爱结合、激励约束并重立场的体现。下一步，公司纪委将持续强化常态化监督，引导领导干部筑牢理想信念根基，将清风正气转化为干事创业的强大动力，为公司在新时期的高质量发展提供坚强的纪律保障。